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Happier people
do better.

Weil Leichtigkeit kein Luxus ist – sondern eine Haltung.

​​​Wir glauben an die Kraft emotionaler Sicherheit, echter Verbindung und mutiger Führung.

Deshalb gestalten wir Erlebnisräume, in denen Menschen Neues Arbeiten erleben, statt nur darüber zu reden.

Was wir tun. 

Wir glauben, dass die Arbeitswelt mehr kann:

 

Mehr Mut, mehr Miteinander, mehr Menschlichkeit.

 

Deshalb schaffen wir Räume, in denen Führung und Zusammenarbeit erlebt, erforscht und verändert werden kann.


Bei uns gibt’s kein Theorie-Bla-Bla – sondern Erlebnisse,
die hängen bleiben. Und wirken.

Unsere Fokusthemen:
 

  • Zusammenarbeit neu denken

  • Führung neu leben

  • Vereinbarkeit neu gestalten

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Unsere 
Haltung

Flughöhe gewinnen.

Die Hummel fliegt. Obwohl sie es theoretisch mit ihrem Körperbau gar nicht könnte.
Genau das inspiriert uns.


"Das haben wir schon immer so gemacht? Das hat noch nie funktioniert?"

 

Wenn Menschen erleben, dass es doch geht, entsteht Veränderung.
Wir glauben: Menschen mit Leichtigkeit denken weiter.

Und Teams mit Flughöhe verändern Organisationen

Unsere  Fokusthemen

Drei Wege zu einer zukunftsfähigen Arbeitswelt.


Unsere Workshops und Programme bieten mutige Antworten auf die Fragen von morgen.
Immer mit Flughöhe. Immer mit Herz.
Immer mit Wirkung.

1 / bee innovative – Zusammenarbeit neu denken

Zusammenarbeit funktioniert nur, wenn Menschen wirklich verbinden und Freiräume für neue Ideen haben. Wir zeigen Teams Wege, kreativer, offener und konfliktfähiger zusammenzuarbeiten.

2 / bee courageous – Führung neu erleben

Führung passiert im Miteinander – nicht auf dem Papier. Wir helfen Führungskräften, wirksam, reflektiert und menschlich zu handeln und ihr Team selbstbewusst zu führen.

3 / bee caring – Vereinbarkeit neu gestalten

Wer Care-Arbeit sichtbar macht, stärkt Menschen und Organisationen. Wir zeigen, wie Vereinbarkeit gelebt wird, Last geteilt und Innovationskraft erhalten bleibt.

Unsere Formate

Die Antwort auf dein Anliegen entwerfen wir maßgeschneidert für dich
- du hast die Wahl, auf welchem Weg:

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Workshop

Wir lieben Gruppen! Wir arbeiten im gesamten DACH & Nordics Raum sowohl online als auch in Präsenz auf Deutsch und Englisch mit Gruppen von bis zu 25 Personen mit unterschiedlichsten Methoden, Formaten und Länge.
Von 1/2 Tag bis 3 Tage - alles ist möglich. Nur nicht öde.

Beispielthemen:
Trust / Vertrauen
Modern Leadership
Change & Transformation

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Beratungssession

Du hast ein inhaltliches Thema z.B. aus dem Bereich Neue Führung, New Work oder Zusammenarbeit, für welches du ein individuelles Sparring oder eine Beratung brauchst?
Wir beraten dich stunden- oder tageweise oder empfehlen dir spezialisierte Expert:innen aus unserem Netzwerk.


 

Beispielthemen:

Hybrid Working Policy
Rollen vs. Stellen

Flexibles Benefit Modell

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Coaching

Wir bieten Coaching für Einzelpersonen, sowohl in Präsenz als auch online - immer offen, pragmatisch und vertraulich. 
Unser Ziel ist es, individuelle Lösungen zu entwickeln, Klarheit zu bekommen und die eigenen Stärken zu stärken.
Lass uns gemeinsam an deinen Herausforderungen arbeiten.

Beispielthemen:
Schwierige Karriereentscheidungen
Rückkehr aus Elternzeit
Konflikte mit Mitarbeiter:innen

Unsere Preise beginnen bei 2500 EUR pro Tag oder 350 EUR pro Stunde (netto) für eine Beraterin.
Kontaktiere uns, um mehr Details zu erfahren.

Wer wir sind 

Zukunft gestalten? Können wir. Sind wir. Machen wir.

Wir sind Andrea & Anne – zwei Frauen mit Herz, Verstand und jeder Menge Erfahrung im Gepäck.
Was uns verbindet: Die Lust auf Neues, die Freude an echter Zusammenarbeit – und der Glaube daran, dass Arbeit menschlicher werden muss.

„Anne hat uns mit ihrem umfassenden Wissen und ihrer strukturierten Herangehensweise tatkräftig unterstützt, und so haben wir es in kürzester Zeit geschafft, eine wertschätzende Hybrid Work Policy für all4cloud zu entwickeln und diese sukzessive in das Unternehmen einzuführen."

Constanze Haas, all4cloud

Was unsere Kund:innen sagen

Was bleibt, ist Wirkung.

"Wir hatten das Vergnügen, an einem hervorragenden Leadership Circle teilzunehmen, der von Andrea organisiert und durchgeführt wurde. In mehreren konstruktiven Workshops haben Andrea und ihr Team allen unseren Führungskräften äußerst kompetent und auf leicht verständliche Weise erfolgreiche Führungsprinzipien vermittelt."

 Stephan Wettstein, SITS

"Die Leadership-Trainings mit Anne und Andrea waren für uns ein echter Gewinn. Die beiden haben es geschafft, auf allen Hierarchieebenen auf Augenhöhe zu arbeiten – immer wertschätzend, aber auch mit dem nötigen Anspruch, uns wirklich herauszufordern."

Jessica Sommer, Merz Lifecare

Neugierig? Schreib uns.

Du möchtest mehr erfahren, ein unverbindliches Gespräch führen oder uns direkt anfragen?
Wir freuen uns auf deine Nachricht – egal ob konkret oder einfach nur so.

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